ヤマダ薬局はヤマックス株式会社の薬事部門です。

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• ＥＳ（従業員満足度調査）で表彰され、薬事日報にも紹介されました！

  
  
  　従業員満足度調査とは「雰囲気がイイ職場」を数値化するための調査です
  
  
  　　　　　　　
  
  従業員満足度とは・・・従業員が職場に対してどのくらい満足しているかの指標です。
  会社の方針、各種制度、職場環境、上司や他職種に対する満足度をアンケート調査し、
  定量的データが得られることが大きなメリットです。
  
  
  今回、株式会社　医療経営研究所さまに行って頂いたＥＳ調査は、薬局運営の専門家が
  「薬局という小規模組織」を調査するために、独自に開発されたものだそうです。
  
  
  　　　　 　（医療系雑誌、日経ＤＩ2015.7号に紹介）。
  
  
  ヤマックス株式会社が「働きやすさＮｏ．1」
  
  
  それにより、ヤマックス株式会社は、「働きやすい薬局Ｎｏ．1」という表彰を受けました。
  それがきっかけで、薬事日報社さまから取材を受け2015.12発行のものに掲載されました。
  
  
  　　
  
  
  結果を組織の活性化に活かす
  
  
  調査結果から、社員の会社に対する意識や問題点を把握し、
  制度改革に繋げるための材料となりました。
  
  
  具体的には、薬剤師としての能力アップや、
  組織の結束や活性化のためになることを行った個人にポイントが与えられ、
  年末に表彰されるといった制度を構築し、有意義な1年となりました。
  その制度に改良を加え、2年目の今年をスタートさせています。
  
  
  従業員満足度調査について詳しく知りたい方は、
  「株式会社医療経営研究所」のＨＰをご覧ください
  （外部ページ）⇒http://www.iryoken.co.jp/